La compensación laboral es un programa de seguros que proporciona un conjunto fijo de beneficios a individuos que sufren lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Cada estado, incluyendo Nueva York y New Jersey, requiere que casi todos los empleadores tengan un seguro de compensación laboral para cubrir las pérdidas de sus empleados debido a enfermedades y lesiones sufridas en el trabajo. Una de las características distintivas del programa de compensación laboral es que, con muy pocas excepciones, los trabajadores lesionados son elegibles para recibir beneficios sin importar si ellos o su empleador fueron responsables de sus lesiones. La compensación laboral es conocida como un programa "sin culpa", lo que elimina la necesidad de que los empleados lesionados demuestren que sus empleadores fueron negligentes o de alguna manera culpables en causar sus lesiones. Cada trabajador, incluso los indocumentados, tiene derecho a la compensación laboral.